Maître(sse) de Maison (H/F) – R d’Accueil – CDI Temps Plein

Maître(sse) de Maison (H/F) – R d’Accueil – CDI Temps Plein

APPEL À CANDIDATURE
R d’Accueil – Pôle Ressources
géré par l’Association Rénovation
recrute en CDI à Temps Plein (H/F)
1 MAÎTRESSE DE MAISON 

Composé d’une équipe pluridisciplinaire : Éducateurs spécialisés, Assistant social, Conseiller Insertion Professionnelle, Infirmier, Juriste, Psychologue, Veilleurs de nuit, Chargé de gestion locative, le pôle ressources assure le suivi éducatif, administratif et médical de 64 jeunes mineurs non accompagnés et majeurs confiés par le Conseil départemental de la Gironde et hébergés au sein de colocations, de logements individuels ou familles logeuses. L’objectif de cette prise en charge est un accompagnement socio-éducatif de qualité jusqu’à leur sortie des dispositifs ASE pour des dispositifs de droit commun.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d’établissement et par délégation du directeur adjoint, le(a) maître(sse) de maison accompagne et partage le quotidien des usagers. En étroite collaboration avec les éducateurs référents et les surveillants de nuit, il/elle aménage et organise la gestion quotidienne du cadre de vie des usagers dans une perspective d’autonomisation.

Activités principales

  • Accueil et information des usagers sur l’organisation, le fonctionnement et le règlement intérieur des maisons partagées ou appartements partagés.
  • Soutien dans les gestes de la vie quotidienne et écoute des besoins des personnes ;
  • Entretien et rangement des locaux ;
  • Accompagnement du public dans la préparation, confection, mise en place et bon déroulement des repas ;
  • Gestion des stocks de produits et des consommables ;
  • Animation et organisation d’ateliers et d’évènements ponctuels et/ou institutionnels liés à la vie de la maison partagée ou appartements partagés;
  • Explication et application des règles de vie et de sociabilité.

Missions et compétences clés :

  • Accueillir la personne, évaluer sa situation individuelle et sociale et analyser ses besoins ;
  • Mettre en place une relation d’accompagnement personnalisée en utilisant les techniques éducatives liées aux actes de la vie quotidienne ;
  • Organiser le cadre de vie des personnes en matière d’alimentation, d’entretien des lieux et de lingerie ;
  • Encadrer et stimuler les personnes et favoriser leur autonomie ;
  • Favoriser la socialisation par l’incitation au respect des règles de vie en collectivité (ménage, hygiène, alimentation), de voisinage, par l’explication des droits et des devoirs, par la prévention des violences.
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire : sélectionner les informations à communiquer dans le respect de la personne et du secret professionnel ;
  • Anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique : urgence, conflit, violence…

Domaine de connaissances :

  • Réglementation en matière d’hygiène des locaux des collectivités, d’hygiène alimentaire, de sécurité des personnes ;
  • Economie « familiale » et vie quotidienne (les repas, le linge, la gestion du budget et économat de type « familial ») ;
  • Techniques, matériels et produits d’entretien de locaux ;
  • Techniques d’écoute et relation à la personne.

Diplômes, expérience professionnelle :

  • Formation de maîtresse de maison (175 heures) souhaitée.
  • Expérience auprès d’adolescents appréciée.

 

Lieu de travail : au sein de maison ou appartement en colocation sur le territoire de Bordeaux Métropole.

Permis B obligatoire

Organisation du travail : du Lundi au vendredi en matinée et en soirée une semaine sur deux.

Pas de travail de week-end.

POSTE À POURVOIR : Au plus tôt

 

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) à :

ETABLISSEMENT R d’Accueil
Monsieur le Directeur,
4 Avenue Eugène et Marc Dulout 33600 PESSAC
ou par mail : rdaccueil@renovation.asso.fr