Maître(sse) de Maison (H/F) – DITEP Rive Gauche – CDI Temps Plein

Maître(sse) de Maison (H/F) – DITEP Rive Gauche – CDI Temps Plein

Appel à Candidature
LE DITEP « RIVE GAUCHE » géré par l’Association RENOVATION
recrute en CDI 1 Maîtresse de maison à TEMPS PLEIN (H/F)
avec des missions de transport des adolescents 

Le DITEP Rive Gauche accueille des adolescent(e)s de 11 à 20 ans (à partir de 5 ans sur le Médoc) présentant des difficultés psychologiques dont l’expression, notamment l’intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l’accès aux apprentissages. Selon l’âge et le type de difficultés, les jeunes sont accompagnés sur l’un des services qui composent le DITEP, dans une dynamique de soin englobant la conjugaison des approches thérapeutiques éducatives et pédagogiques. 

Deux missions sont à assurer : 

1. Le maitre(sse) de maison participe au bien être des jeunes accueillis et veille à la qualité de leur cadre de vie : 

Veiller à la bonne tenue et à la convivialité des lieux d’hébergement et de vie en réalisant l’entretien, l’aménagement des locaux, et l’entretien des équipements ménagers sur les lieux d’hébergement (internat) 

  • Assurer la conception des repas et l’élaboration des menus dans le respect de l’équilibre alimentaire, des règles d’hygiène en vigueur et du budget alloué. 
  • Effectuer l’achat des denrées alimentaires et autres fournitures. 
  • Transmettre les commandes de matériel au secrétariat. 
  • Veiller au roulement du nettoyage du linge de maison. 

Relation avec les adolescents. 

  • Avoir le souci d’accueillir les adolescents. 
  • Les aider dans l’accomplissement des actes de la vie quotidienne (tenue vestimentaire, règles de vie en collectivité, aide au lavage du linge des adolescents si nécessaire). 
  • Etre à leur écoute. 
  • Les guider dans leur apprentissage de leur autonomie. 

Participation à la vie de l’établissement 

  • Alerter la direction ou le responsable éducatif du jeune en cas de problème, et les secours en cas extrême. 
  • Alerter la direction lorsque l’adolescent est en danger ou lorsque l’adolescent transgresse les règles fondamentales de fonctionnement à l’égard du personnel ou des locaux. 
  • Appliquer les protocoles prévus en cas d’urgence médicale, sanitaire ou de sécurité. 
  • Diffuser les informations nécessaires au membre de l’équipe pluridisciplinaire. 
  • Participer aux différentes réunions (institutionnelle, régulation d’équipe, internat, démarche qualité). 
  • Participer et coopérer à des actions éducatives en lien avec le projet personnalisé de l’adolescent. 
  • Avec l’équipe : développement des actions de coopération et de participation aux réunions d’information de l’établissement et à certaines réunions d’équipe hebdomadaires ou mensuelles. 

2. Le maitre(sse) de maison assure le transport des adolescents et jeunes adultes selon des trajets et des tournées établis. Il/Elle peut également assurer le transport de parent ou d’une famille dans le cadre des rendez-vous nécessaires à l’accompagnement de l’adolescent ou du jeune adulte. 

  • Il/Elle a la charge du premier niveau d’entretien des différents véhicules du service (type 4/5 places). 
  • Il/Elle doit informer sa direction des infractions commises dans le cadre de son activité professionnelle (entrainant amendes et/ou retrait de points). 
  • Transport des adolescents et jeunes adultes selon les besoins du service. 
  • Approvisionnement et livraison : réalisation à la demande du service de différentes courses (dépôt de courriers entre les différents services, livraisons…). 
  • Entretien de véhicules : réalisation des pleins de carburant. Vérification et réajustement des niveaux. Suivi de l’entretien avec carnet d’entretien du véhicule. Nettoyage intérieur et extérieur du véhicule. En cas de dysfonctionnement, il doit le signaler à la direction. 
  • A chaque trajet, il doit renseigner le carnet de bord présent dans chaque véhicule. 

Actions touchant la sécurité : 

  • Respecter et faire respecter le code de la route aux personnes bénéficiant du transport. 
  • Veiller au confort et à la sécurité des passagers (ceintures,…). 
  • Signaler à la direction tout acte susceptible de mettre en péril la sécurité du transport. 
  • Appliquer l’obligation de discrétion concernant l’usager et son environnement. 
  • Veiller à garder la « bonne distance» avec les personnes transportées. 
  • S’assurer que, à l’issue du transport, que les conditions d’accueil et de sécurité soient respectées avant de quitter le jeune. 
  • Respecter les horaires tout en respectant le code de la route. 
  • S’assurer de la présence et de la validité des documents légaux nécessaires à la circulation du véhicule. 

Actions touchant le travail en équipe : 

  • Transmettre à l’équipe interdisciplinaire les informations et les faits dont il a connaissance pendant l’exercice de son travail. 
  • Participer à la réunion interdisciplinaire et institutionnelle. 
  • Participer à l’élaboration et à la gestion du planning d’utilisation des véhicules. 
  • Echanger régulièrement ses connaissances pour s’adapter à l’évolution des pratiques professionnelles. 
  • Participer aux formations liées à la sécurité routière et aux formations institutionnelles. 

Profil 

  • Formation de maîtresse de maison souhaitée. 
  • Expérience auprès d’adolescents appréciée. 
  • Permis B obligatoire depuis au moins 3 ans. 

Statut 

  • Non cadre selon la CCNT du 15/03/1966 

Lieu de travail au jour de l’embauche : Quartier Saint-Genès à Bordeaux 

Déplacements dans la Gironde : Médoc, CUB, Est de Bordeaux 

Poste à pourvoir à compter du 25 août 2021 

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) avant le 19 juillet 2021 à :

Monsieur SAJOUS, Directeur du D.I.T.E.P
121 avenue Jean-Jaurès – 33600 PESSAC

Candidater