Directeur Médical – Hôpital de Jour du Parc – CDI Temps Partiel

Directeur Médical – Hôpital de Jour du Parc – CDI Temps Partiel

Offre d’emploi/appel à candidature
L’Hôpital de Jour LE PARC géré par l’Association RENOVATION
Recrute en CDI dans le cadre d’un départ à la retraite
Un(e) DIRECTEUR MEDICAL à TEMPS à 0.75 ETP 

Crée en 1975, l’Hôpital de Jour du PARC (50 professionnels) accueille des adolescents, garçons et filles, âgés de 12 à 18 ans (dérogations possibles jusqu’à 21 ans), présentant des troubles graves de la personnalité (psychoses et névroses graves, non déficitaires). Il s’agit d’un établissement de santé privé d’intérêt collectif. 

La prise en charge thérapeutique comprend une scolarité adaptée dans le cadre d’une reconnaissance d’établissement hors contrat par l’Education Nationale. 

Deux offres de soin sont ouvertes depuis, 

  • Juillet 2003 : l’Hôpital de Jour à Temps Partiel « ESCAPA », sous la responsabilité d’une médecin cheffe de service, accueille des adolescents hors temps scolaire et à temps partiel. Pour chaque adolescent et étudiant, le projet de soins s’inscrit sur un travail d’articulation entre les espaces thérapeutiques groupaux. Le service intervient également sur l’Espace Santé Etudiants de la faculté de Bordeaux. 
  • Février 2013 : l’hospitalisation de nuit avec deux appartements ouverts 4 nuits chacun, traitant les enjeux des liens avec les parents. 

Depuis 2018 une directrice d’établissement vient compléter l’organigramme de l’établissement, partageant certaines missions avec le Directeur Médical. 

MISSIONS : 

Le directeur médical (h/f) assure : 

  • L’admission et la prise en charge des patients, 
  • L’opérationnalité et la garantie complète de l’offre de soins, 
  • Le recrutement des professionnels de santé 
  • L’écriture et le pilotage du projet thérapeutique incluant le projet scolaire, 
  • L’animation des équipes de soignants 

Avec la direction d’établissement, le directeur médical 

  • Copilote la démarche qualité (certification A obtenue en 2017) et la gestion des risques 
  • Co décide et copilote la rédaction et la réalisation du projet d’établissement, du CPOM, … 
  • Co gère le suivi de l’activité 
  • Co décide et copilote le projet de développement des compétences 
  • Participe aux réunions avec les représentants du personnel 
  • Participe aux conseils de direction, aux conseils d’administration. 

COMPETENCES EXIGEES/SOUHAITEES : 

  • Expérience de chefferie de pole ou de service en pédopsychiatrie exigée de minimum 3 ans 
  • Expérience exigées auprès d’adolescents et de jeunes adultes, connaissance de la psychopathologie et des thérapies psychodynamiques, 
  • Expérience souhaitée majoritairement réalisée en milieu hospitalier public ou privé à but non lucratif 

Statut :

  • Poste cadre : CCN66 / CCN79.
  • Astreintes médicales (1 à 2 nuits/semaine maximum)
  • horaires modulables du lundi au vendredi. 

 

Lieu de travail au jour de l’embauche : 347 boulevard du Président Wilson à BORDEAUX 

 

Poste à pourvoir le plus rapidement possible,
RENSEIGNEMENTS au 0607140097. 

 

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) dès que possible à : 

ASSOCIATION RENOVATION
Monsieur le Président Janick Premon
par mail : recrutement@renovation.asso.fr